吉吉色

av 巨屌 重庆东说念主力资源师

发布日期:2024-10-30 20:03    点击次数:188

av 巨屌 重庆东说念主力资源师

1、机构简介

同呈行状培训学校是一家接力于于晋升企业与个东说念主*大价值的培训参谋人集团,位于重庆市的文化区――沙坪坝区三峡广场重庆师范大学学术相同中心。我校主要从事教会文化相同、校际相助、盘考服务、行状阅历培训、手段培训。现现在依然酿成了尺度化的课程体系,已成为行状培训范畴的模板。咱们培训的学员已卓越百万东说念主,领跑行状教会范畴多年。咱们信守的信仰从未改变:人命是一种学习!于孑然处坚合手,于昏暗处抉择。

2、部门构成

教学研发

同呈学校**教研中心对课程自身进行校正,**研发教辅、科学计划教学骨子、斥地案例、培训教练等步地,为学员致力于提供系统化、尺度化的课程。给学员*专科的课程体验。

业务改进

改进中心是同呈教会与相助伙伴共同改进的平台。在这里咱们共同制定新的培训体系,在学历与手段接轨、作事、发展等三个主要范畴计划新的步调并加以奉行。**改进中心的转换,咱们得以解救课程的实用性,晋升培训服务的价值。

运营

每年,同呈学校各分部的运营中心齐要为学员安排上课、报考以及文凭领取等做事,因为学员从报名到摈弃培训的全历程主要齐在与运营中心的职工发生战役,是以,同呈学校对运营中心的任职者有着严格的条件。

盘考

同呈学校散播各地的盘考取心粗略匡助您赢得详实、全新的课程信息。您任何干于课程、考研、作事的疑忌,齐不错在盘考取心得到详实解答,在同呈学校各地分部的盘考现场,您齐不错免费了解到各个课程技俩的课本、教辅等更为具体的信息。

3、大事记

2008年

同呈教会庄重成立

同庚与重庆旅店料理协会相助开展 “客户服务料理师 ” 技俩培训与重庆派力营销料理盘考有限公司相助开拓营销关联培训……

2009

同呈教会教学研发中心在渝庄重成立

成为《销售与市集》、《市集营销》杂志等企业用户的指定培训服务商

成立作事率领中心与行状分析中心

2010 av 巨屌

在重庆竖立4大教学区,启动袒护重庆市集,同庚吸纳了100东说念主的应届毕业生在我机构作事实习

获剑桥大学考研中心授权,成为CIE东说念主力资源、市集营销、财务料理等技俩指定考点

2011

曼谷人妖

成为宏构学习网、厚学网等概括性培训流派网站首推教会机构

系统改进中心成立(统一取代了作事率领和行状分析两个机构),启动研发欣慰学员竞争力需求的课程邻近家具与招聘流派网站竖立策略伙伴关系,为学员提供培训到作事举座料理有谋略

全面插足万州、永川、合川等重庆各区县地带,将训练的培训业务带向地方市集,况且奏效吸纳了150名学生在我机构实习作事

2012

依托重庆训练的教研体系赶紧在重庆市集崛起并赢得各大高校学员的认可,奏效与重庆城市行状学院,重庆医高专,重庆文理学院、重庆科创学院等重庆各大高校签署了定向行状手段培训**,并引入好意思国高清时期制作收集课程,电影级的视听后果,超高性价比服务需要行状培训学生。

2013

同呈教会成立重庆同呈行状培训学校,诞生行状教会培训领跑地位。所授多个课程(如心计盘考师、企业培训师、企业东说念主力资源料理师、群众养分师、客户服务料理师等)也成为行业模版。

4、指标

愿景

百年同呈

竖立从学历教会到行状培训到作事服务一体化的教学体系,信得过料理大部分学员的作事和行状发展问题

责任

全场所晋升国东说念主的行状竞争力,竖立信得过与社会需求配套的培训体系

5、教学研发

谋略

竞争力谋略(competitive strength plan)是关于同呈和其学员齐具有潜入兴趣和影响力的

永恒谋略,旨在发现学员的个性特质及上风,并料理其行状手段的枯竭,提高同呈学员的职场竞争力,变平时的认证培训为信得过提高行状才能。

该谋略由三个部分构成:

才能发现阶段:在此阶段,淫色网**同呈学校研发的专科的行状测评时期,学员发现我方的行状特长和发展进犯,寻找到相宜我方发展标的和行状定位。

才能晋升阶段:作念好行状定位,接受同呈学校的关联培训技俩进行才能晋升,每年,同呈学校齐会在各分部赓续扩张*新的、相宜当地的培训技俩,实时反应您的培训需求,为您的行状充电作念出*缜密的准备

轮回评估阶段:同呈学校的老学员不错随时**同呈学校的运营平台与同呈学校保合手琢磨,**同呈学校里面的专科救济,寻找到料理行状发展短板的*佳学习有谋略。

教辅改进

商学院基因技俩(the Gene of Commercial College):海外商学院案例教学法的引进与延长,汇合东说念主力资源料理、改进料理、迷惑力等诸多主要课程栏目,并缜密分析探讨了压力料理、价钱谈判等让东说念主津津隽永的专题。

6、价值不雅

料理

倒金字塔体系

从主顾——职工——料理者的倒金字塔结构之是以会被竖立起来,是因为在服务型组织中,在更好地欣慰主顾需求之前,咱们必须也要把我方的职工当成主顾,为他们提供完善的服务。在组织中,惟有职工的需求被置于料理者之上时,他们才会信得过垂青主顾的需要。

将同呈建造成为“学习型”的企业改进组织、长久折服职工的自我料理才能、赓续为职工提供培训和发展空间,咱们信托,只须咱们赓续匡助职工成长,价值势必**他们传递,*终主顾就会享受到更为好意思满的服务。

改进

坚合手“自我龙套”

“自我龙套”才能让我方的新家具取代旧家具,在同呈里面赓续完毕家具的瓜代和升级。不舍得自我龙套和毁灭的企业是危机的,菲林、谋略尺、磁带摄像机……当这些夙昔光辉的家具被新家具取代时,有太多的企业随之消散在历史的舞台。为了幸免这一时事,天然同呈从教学步调与服务才能上齐优于行业平均水平,但长久齐在自我改进,赓续冲破原有的家具结构,完毕咱们在课程结构、讲课骨子、教辅器具等相貌的赓续高出。同呈学校的这种“自我龙套”精神,使它现在仍保合手着在业内最初。

分享

充满乐趣的氛围

同呈学校但愿职工和学员齐粗略奴才意思、享受做事,因此咱们饱读动职工目田张扬天性,以*减轻的心态与姿态管待每一个挑战——天真且充满乐趣的文化使职工不错在繁冗的做事之余畅享好意思食和文娱之趣。午休期间,职工们不错在健身房挥汗,也不错享受一刹推拿椅……而关于学员,咱们每年齐会精挑细选有品性的课程和学习贵府奉献给学员,但愿能**这些,匡助咱们每一个齐创造出属于我方的文化。

7、地舆位置

地址:重庆市沙坪坝区天陈路

av 巨屌





Powered by 吉吉色 @2013-2022 RSS地图 HTML地图

Copyright Powered by站群 © 2013-2022 版权所有